Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Pflegeheims Schloss Römershag

Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Profitieren Sie von einer Vergütung nach TVöD, einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, der Möglichkeit zur Entgeltumwandlung sowie attraktiven Zulagen. Außerdem erhalten Sie eine Einspringprämie von bis zu 115,00 € bei „Holen aus dem Frei“.

Genießen Sie eine faire Dienstplangestaltung mit Wunschbuch, Tauschmöglichkeiten; Spätdienste bis maximal 20:15 Uhr und einer strukturierten Einarbeitung über vier Wochen.

Erleben Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit unterstützenden Kollegen, regelmäßigen Teambesprechungen und Führungskräften, die stets ein offenes Ohr haben.

Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub – ab 2027 sogar auf 31 Urlaubstage.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Bleiben Sie fit mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement – inklusive Fitness- und Ernährungskursen.

Sichern Sie sich attraktive Einkaufsvergünstigungen über unseren Personalrat und freuen Sie sich auf gemeinsame Betriebsausflüge sowie Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.

Ein neues Fahrrad gefällig? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Traumrad über uns als Arbeitgeber zu leasen.